Janet Rodríguez Ortiz del frente FUKD, ganó las elecciones internas de los trabajadores del Hospital Alfonso Gumucio Reyes. La nueva directiva asumirá funciones por el periodo de un año, desde mayo de 2026 hasta mayo de 2027
En una jornada marcada por la participación activa y el compromiso de los trabajadores, se llevaron a cabo las elecciones para renovar el directorio del sindicato del Hospital Municipal Alfonso Gumucio Reyes y de los centros de salud de Montero, dejando como resultado una ajustada pero contundente victoria del Frente de Unidad de Lucha Sindical (FULS).
Dos frentes se disputaron la representación sindical: por un lado, el Frente de Renovación Sindical (FRS), identificado con la papeleta verde y liderado por Walter Egüez Gutiérrez; y por otro, el FULS, encabezado por Janet Rodríguez Ortiz, con la papeleta blanca.Tras el conteo final, el FULS se alzó con la victoria obteniendo 46 votos frente a los 41 alcanzados por el FRS, además de registrarse 3 votos en blanco, sumando un total de 90 votantes entre el hospital y los centros de salud municipales.
Con este resultado, el nuevo directorio del sindicato queda conformado bajo el liderazgo de Janet Rodríguez Ortiz como secretaria general, acompañada por Matilde Sigler Ovando en la Secretaría de Relaciones; Reynalí Céspedes Polanco en Conflictos; Romy Segovia Justiniano en Organización; Luis Ernesto Rocha Vargas en Actas; María Elizabet Rojas Bazán en Hacienda y Sandro Rioja Tapia como vocal.
Tras conocerse los resultados, Rodríguez Ortiz agradeció el respaldo de los trabajadores de base y lanzó un mensaje firme sobre la línea de su gestión: “Los derechos se toman, no se piden; se arrancan, no se mendigan”, expresó, dejando en claro el carácter combativo que marcará su administración.
Entre las principales propuestas del frente ganador destacan el cumplimiento del pliego petitorio, la restitución del refrigerio, la dotación de uniformes de trabajo incluyendo a los centros de salud, el respeto irrestricto a los derechos laborales y la provisión de insumos de bioseguridad para todo el personal.
La nueva directiva asumirá funciones por el periodo de un año, desde mayo de 2026 hasta mayo de 2027, en medio de altas expectativas de los trabajadores que demandan mejores condiciones laborales y mayor respaldo institucional.
La elección no solo refleja una competencia reñida, sino también la urgencia de cambios y reivindicaciones en el sector salud, donde ahora el desafío estará en cumplir las promesas y responder a la confianza depositada en las urnas.
