Recientemente, el alcalde municipal de Montero solicitó a todos los secretarios y directores de la municipalidad poner sus cargos a disposición, con el objetivo de evaluar el desempeño de cada uno de los ejecutivos municipales. Esta decisión es muy positiva, ya que permitirá al alcalde tomar las mejores medidas para optimizar la gestión municipal en la recta final de su mandato.
*Por Víctor Hugo Callaú B. – Abogado.
Seguramente, con el apoyo de sus asesores técnicos y políticos, el alcalde evaluará las fortalezas de los secretarios y directores, así como su capacidad técnica y política, con el fin de mejorar la gestión pública e imprimirle un mayor tinte político que le permita cumplir con lo planificado en el POA 2025. A su vez, esta evaluación servirá como proyección de cara a una posible candidatura en las próximas elecciones nacionales o a la reelección en las municipales de 2026.
En este proceso, se consideran las oportunidades que tienen los ejecutivos municipales de mantener un contacto directo y permanente con los dirigentes vecinales, la ciudadanía, autoridades de distintos niveles de gobierno y con la cooperación internacional, como la KOICA de Corea del Sur y la cooperación suiza. Estas alianzas son clave para fortalecer la gestión municipal y posicionar políticamente al alcalde. Además, la administración cuenta con un presupuesto sólido, lo que permite realizar importantes obras en el municipio.
También se evaluarán las debilidades de los secretarios y directores, así como los puntos negativos de la gestión en general, con el fin de corregirlos, ya que el tiempo que queda es limitado y se requiere mayor eficiencia técnica y participación política por parte de los servidores públicos.
En cuanto a las amenazas, se analizarán los factores externos que podrían impactar negativamente en la gestión. De esta manera, se buscará anticipar y mitigar cualquier riesgo que pueda comprometer el éxito de la administración municipal.
En resumen, esta será una evaluación tanto técnica como política de todo el gabinete, incluyendo a los directores municipales, con el propósito de corregir errores y mejorar la gestión en los últimos años del mandato. Aunque la mayoría de los ejecutivos municipales gozan de la confianza del alcalde, es probable que algunos sean ratificados y otros reubicados en función de las necesidades.
Los años 2025 y 2026 serán claves desde el punto de vista electoral, por lo que se espera una mayor participación política de los ejecutivos y servidores públicos municipales, así como una gestión con un enfoque político más acentuado.
Algunas secretarías y direcciones necesitan ajustes para mejorar los servicios a la población, mientras que otras, como la Dirección Municipal de Comunicación, han realizado un gran trabajo en la promoción de la figura del alcalde y su gestión. Sin embargo, es importante medir los resultados para asegurar el impacto deseado.
Como ciudadanos, esperamos que la gestión municipal continúe mejorando en todos los aspectos, especialmente en la cobertura de salud, una mayor inversión pública y un trato más eficiente y amable hacia los contribuyentes y vecinos de nuestro municipio.
