El Gobierno nacional aprobó el Decreto Supremo 5498, que modifica la normativa vigente sobre el derecho a la vacación en el sector público. La nueva disposición establece que las vacaciones son irrenunciables y de cumplimiento obligatorio, lo que significa que ya no podrán ser monetizadas de forma habitual como compensación económica.
Según el decreto, el pago por vacaciones no utilizadas solo se permitirá en situaciones excepcionales, entre ellas:
- Fallecimiento del servidor público (el beneficio pasa a sus herederos).
- Extinción o cierre de la entidad pública.
- Destitución del funcionario.
- Renuncia voluntaria.
- Sentencia ejecutoriada que disponga el pago.
Además, se instruye que en estas situaciones el pago deberá realizarse de oficio por la entidad pública, sin necesidad de una solicitud previa del funcionario. El proceso debe ejecutarse en un plazo máximo de 12 meses.
Con esta medida, el Gobierno deja sin efecto normativas anteriores que permitían la compensación económica de vacaciones acumuladas, reforzando el principio del descanso efectivo obligatorio como derecho laboral fundamental para todos los servidores públicos.
El Decreto Supremo 5498 ya se encuentra en vigencia.
