Nuestra calculadora te permitirá conocer cuánto te corresponde recibir este diciembre.
El pago del Aguinaldo de Navidad 2023 a trabajadoras y trabajadores tanto del sector público como privado está vigente y debe ser pagado hasta el 20 de diciembre.
Por eso, te compartimos nuestra calculadora para que conozcas cuánto te corresponde recibir por este beneficio y todo lo que debes saber al respecto.
Para esto, se toma en cuenta el salario de los últimos 3 meses de un trabajador. El incumplimiento del pago incluye sanciones como abonar el doble del beneficio social y una multa por incumplimiento a la ley. Los afectados pueden denunciar a su empleador.
Los beneficiarios de este pago son todos los trabajadores que prestan servicios por cuenta ajena en condiciones de subordinación y dependencia y hubieran cumplido, al menos, tres meses de trabajo continuos.
El pago del Aguinaldo de Navidad corresponde a un mes de sueldo, salario o remuneración; sin embargo, cuando no se hubiese trabajado los 12 meses completos del año, su pago se hace por duodécimas en proporción al tiempo trabajado en la gestión.
La base de cálculo para el pago de este beneficio debe ser el promedio del total ganado de los últimos tres meses anteriores a la cancelación de este beneficio o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral, si la hubiese. Se trata de un derecho de todo trabajador de Bolivia y está contemplado en las leyes laborales.
Además, si un trabajador prestó sus servicios tres meses en una institución pública y luego otros tres meses en otra, ambas entidades deben pagar indistintamente el Aguinaldo por el tiempo que el empleado haya trabajado.
El Aguinaldo de Navidad, por ningún motivo debe ser pagado en especie, no es susceptible de retención, descuento por impuestos o aportes, este debe ser pagado en su integridad.
En el caso de las personas que trabajan a destajo, debes sumar tus ganancias de los 3 últimos meses y dividir entre 3 para sacar el promedio. Para los obreros, el aguinaldo se calcula con base en 25 días y se usa el promedio de ganancias de los últimos 75 días. Adquieres el derecho al aguinaldo al tener 1 mes de antigüedad.
La reglamentación establece que, en caso de despido por ciertas causas, pierden el derecho a recibir el aguinaldo.
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